Unternehmen
In den siebziger Jahren als Handwerksunternehmen gegründet, ist Partec unter Leitung von Dieter Salveter zu einem mittelständischen Industrieunternehmen mit einem überwiegenden Anteil an Industriekunden aus den Branchen Automobilindustrie, Maschinenbau und Elektroindustrie avanciert.
Heute leiten die Söhne Arne Salveter und Oliver Salveter ein gesundes und erfolgreiches Familienunternehmen.
Integriertes Management
Die stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, unterstützt durch unser nach ISO 9001 und ISO/TS 16949 zertifiziertes Managementsystem, ebnet uns den Weg für eine erfolgreiche Zukunft mit immer wieder neuen Herausforderungen. Besonders effizient wird unser Managementsystem durch die Integration der Bereiche Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit & Brandschutz. Hierbei helfen uns die Leitsätze unserer Unternehmenspolitik den ökonomischen, ökologischen und sozialen Weg zu beschreiten, den unsere Kultur uns allen gebietet.
Umwelt
Der Umwelt zuliebe setzen wir auf modernste Verfahren zur Verbesserung des Umweltschutzes. Die prozessintegrierte Rückführung von Rohstoffen und Wasser ist für uns ebenso selbstverständlich, wie die Optimierung der Wiederverwertbarkeit von Reststoffen.
Qualität
Qualität wird von unseren Mitarbeitern produziert, nicht hineinkontrolliert. Dazu sind unsere Mitarbeiter in den Qualitätsprozess voll integriert. Über 90% aller qualitätsrelevanten Aufzeichnungen stammen direkt aus der Produktion.
Effizienz & Produktivität
In einem sind alle Kunden gleich – jeder will was anderes. Die leistungsfähige IT-Infrastruktur und die Verfügbarkeit relevanter Informationen zur richtigen Zeit sichert unseren Mitarbeitern eine hohe Effizienz in allen Prozessen – ein Kostenvorteil, den wir an unsere Kunden weitergeben können.
Produktivität erreichen wir durch zielgerichtete Investitionen in messbare nachhaltige Ergebnisse, unterstützt durch unser integriertes Managementsystem. Optimierungen und Verbesserungen ist so ein fruchtbares Umfeld geschaffen, in dem die wirklich wichtigen Veränderungen unter Einbeziehung aller Mitarbeiter und Partner auch zielgerichtet umgesetzt werden können.
Arbeitssicherheit
Unser Management hat sich zum Ziel gesetzt, die Eigenverantwortung des Mitarbeiters durch permante Aufklärung fortwährend zu unterstützen. Nur wer mit sich und seiner Umwelt bewußt umgeht, erkennt Gefahren und lernt diese zu meiden. Unser Ziel heisst „unfallfrei“.